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    2024年度舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

    發(fā)布日期:2024-08-16 16:17信息來源:舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 瀏覽量:我要糾錯 【字體:  

    根據(jù)舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司發(fā)展需要,擬公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

    二、招聘計劃

    具體招聘崗位及計劃等詳見《舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告、考試成績以及體檢、考察、遞補、公示和聘用等相關(guān)信息,都將通過“舒城縣人民政府網(wǎng)”統(tǒng)一向社會發(fā)布。

    三、報考條件

    招聘對象為全日制本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年8月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求:報考者截止到2024年7月31日具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。凡工作時間達到60個月,即視為具有5年工作經(jīng)歷,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算(其他涉及工作經(jīng)歷計算的依此類推)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明詳見《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》(附件3)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省等有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

    (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名方式、時間及地點

    (1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。

    (2)報名時間:2024年8月22日至8月23日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。

    (3)報名地點:舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司辦公室(地址:舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)相約河畔12號樓8樓)。

    2.報名需提供的證件及材料

    報考人員需提交《舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》1份(附件2),本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及相關(guān)證書原件(核驗后退還)及復(fù)印件各一份,提交近期一寸正面免冠藍底彩色照片3張。

    報考要求具有工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)提供加蓋有所在單位印章的工作經(jīng)歷證明(式樣見附件3)。對因工作單位變化而中斷工作的時間可以累計,要同時提供多個單位出具的工作經(jīng)歷證明。

    3.報名有關(guān)要求

    (1)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

    (2)通過資格審查的報考者應(yīng)按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費用。在報名期間內(nèi)未繳納考試費用的視作自動放棄報名。

    (3)考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

    4.開考比例

    應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對達不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費用。

    (二)考試

    1.筆試

    筆試內(nèi)容為《綜合知識》,滿分120分,其中公共基礎(chǔ)知識50分,崗位測試知識70分(其中崗位代碼01、02、03與04中的應(yīng)聘人員為同類崗位進行測試、崗位代碼05與06中的應(yīng)聘人員為同類崗位進行測試),設(shè)定筆試成績(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

    考生應(yīng)于2024年8月29日至8月30日正常辦公時間憑本人有效居民身份證到舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并于規(guī)定的時間持筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

    2.面試

    面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例,依筆試成績從高分到低分確定,面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘,具體時間、地點另行通知。

    為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。

    3.考試總成績合成

    按照筆試成績和面試成績5:5的比率合成成績,計算公式為合成成績=筆試成績÷1.2*50%+面試成績*50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

    (三)體檢與考察

    依據(jù)各崗位考生考試成績按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單。

    體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

    考察工作由舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

    (四)公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

    (五)聘用手續(xù)及待遇

    1.聘用人員與舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(含子(分)公司)簽訂勞動合同,如有崗位調(diào)劑,經(jīng)雙方溝通確認后,由縣產(chǎn)投公司統(tǒng)一調(diào)劑;聘用人員按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇;薪資福利參照縣產(chǎn)投公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險一金等福利。工作內(nèi)容及工作地點由縣產(chǎn)投公司統(tǒng)一安排。

    2.聘用人員實行試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)綜合考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

    3.聘用人員一律與原單位脫鉤,行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制,社會人員理順社會保險、競業(yè)等相關(guān)手續(xù),否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

    五、招聘紀(jì)律

    本次招聘工作由舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司組織,舒城縣人社局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),縣紀(jì)委派駐財政局紀(jì)檢組對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制,充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán),確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員、報考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、其它事宜

    本《公告》由舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

    本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

    政策咨詢電話:0564-2789825(舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司)

    監(jiān)督舉報電話:0564-8620263(縣紀(jì)委派駐財政局紀(jì)檢組)

    0564-8689053(舒城縣人社局)

    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

    附件:1.舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

              2. 舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
              3.關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明.doc

    舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

    2024年8月16日   

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