為進一步規(guī)范信息公開質(zhì)量,舒城縣完善測評機制,以測評為抓手,堅持齊抓共管,穩(wěn)步提升信息公開的質(zhì)量和效果。
緊扣工作重點,明確目標。超前謀劃年度工作測評計劃,圍繞年度重點工作任務(wù)和省市測評側(cè)重點,實時調(diào)整下發(fā)考評指標體系和工作要點提示,召開測評動員會,明確考核要點,全力以赴狠抓各項工作落實。
創(chuàng)新測評方法,提高成績。測評采取交叉測評、橫向檢查的方式進行。各單位經(jīng)辦人員輪流參與,為保證測評標準的一致性,由單人對分配領(lǐng)域橫向測評。縣級兩化主管部門負責對應(yīng)領(lǐng)域信息的監(jiān)測,以測評提升經(jīng)辦人員專業(yè)水平。
明確互查標準,壓實責任。實行先集中講解后測評的形式,深入分析最新考核指標的側(cè)重點與變化,統(tǒng)一制定測評分數(shù)明細表。為提高測評質(zhì)量,縣政務(wù)公開室人員全程參與問題復核,測評結(jié)果實行責任追究制,按照比例扣除誤扣經(jīng)辦人員單位分數(shù)。
強化督促檢查,全面整改。為保證整改效果,測評結(jié)束后,分批開展監(jiān)測問題整改集中辦公工作,縣政務(wù)公開辦人員現(xiàn)場點對點復核指導,經(jīng)復核合格后在責任表上簽字,問題整改完畢集中辦公結(jié)束,相關(guān)整改情況納入年度綜合成績。
注重結(jié)果運用,交流經(jīng)驗。梳理分析測評中的個性共性和共性問題,及時下發(fā)問題通報和成績排名,鼓勵先進,鞭策后進。對連續(xù)多次成績不理想或下降明顯的單位相關(guān)人員進行約談。不定期召開工作交流會議和經(jīng)驗約稿,積極推廣先進單位先進經(jīng)驗。
舒城縣通過政務(wù)公開測評機制不斷完善,進一步提高了業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識,促進了各單位工作交流,提高了政務(wù)公開的工作效率,全面提升了政務(wù)公開工作質(zhì)量。